1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；
2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
3、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈；
4、负责办公室的日常管理工作；
5、协助公共关系建设工作，协同办理公司对外联谊、公关事宜等事项的组织、实施；
6、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；
7、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；
8、妥善安排外来人员的来访接待工作；
9、组织本部门员工的培训、考核工作；
10、完成领导交给的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业优先；
2、5年以上全职行政相关工作经验，希望长期在行政专业领域发展；
3、有一定项目管理、团队管理经验；
4、责任心强，沟通能力、协调能力强。
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